Ошибки на собеседовании

Каждый из нас сталкивался с поиском работы и прохождением собеседования. Не все мы везунчики, а значит, нам не сразу же везло с принятием на работу. Приходя в новую компанию, единицы знают, как пройти собеседование на работу, понравиться работодателю и получить желанное место. Да и вообще собеседование – это еще не все, что нужно для успеха. Стоит помнить, что можно совершить ошибки, которые не дадут вам работать.

Как правильно проходить собеседования: основные ошибки соискателя

1. Небрежность во всем. Если вы предстали в неаккуратном, неряшливом виде, с неправильно заполненным резюме, это не будет плюсом в вашу копилку отношений с работодателем. Даже если вы нанесли слишком много одеколона или духов, это тоже признак неряшливого отношения к окружающим вас, людям.

2.Нахальность и наглость. Даже если, придя на собеседование, вы увидите человека, который более моложе вас, когда был в вашем подчинении или просто неприятен вам в какой-то степени, не стоит мнить себя руководителем положения и задирать нос. Именно от того человека зависит, примут вас на работу, или нет.

3. Неуверенность в себе. Как говорится, во всем должна быть золотая середина. Излишнняя неуверенность в себе, прерывистый голос, отсутствие твердых и однозначных ответов на вопросы не поспособствуют составлению имиджа надежного и уверенного в себе сотрудника, на которого можно положиться в процессе работы.

4.Нервы. Заметная тенденция экспоненциального повышения нервного состояния и желания кандидата получить эту должность. Однако, запомните, что вспотевшие ладони, дрожащие руки и неровное дыхание не помогут вам в вопросе принятия должности. Если работодатель заметит, что вы нервничаете, он перестанет воспринимать вас серьезно и дальнейшее собеседование будет проходить в неправильном ключе.

5. Если вы не знаете, как успешно пройти собеседование, помните, что назойливость еще никому не помогала. Самое главное – это запомниться работодателю, своей ответсвенностью, профессиональными качествами. А постоянные звонки, письма с вопросом о результате собеседования понравятся далеко не каждому.