Ошибки собеседования

Ниже наведены основные ошибки, которые интервьюируемые допускают на собеседовании.

1. Нельзя слишком отк

ровенно показывать свое желание занять должность – это может показать вас работодателю слабохарактерным человеком. Не соглашайтесь на все условия.

2. Не стесняйтесь задавать вопросы. Если у вас их нет, то вы покажетесь безиницыативным.

3. Слишком не проявляйте свою амбициозность – работодатель може
т увидеть в вас потенциального соперника.

4. Мелочи: включенный телефон, дурацкий звонок, вы забыли имя работодателя. Соберитесь.  Вы должны произвести вп
ечатление серьезного человека.

5. Говорите правду: нельзя добавлять себе достоинств, ведь всё легко проверить.

6. Придерживайтесь нейтрально
го стиля одежды. Если вы знаете, что компания серьезная, то оденьтесь в дело
вом стиле, если же не знаете ничего, то отдайте предпочтение стилю кежуал.

7. Много не говорите. Это может показаться работодателю несерьезным. Излишняя б
олтливость, куда не самое хорошее качество нового сотрудника.

8. Ваше резюме и ваши слова должны совпадать. Нельзя чтобы вы забывали то, что у вас написано в резюме, это покажет вас врунишкой.

. Вы должны показать будущему начальнику, что у вас есть то, что нужно его фирме, что вы умеете делать то, что от вас требуется. Если же вас пригласили на собеседование, но вы не знаете специфики должности, то лучше подготовиться, но излишне на собеседовании не умничать.

Себя нужно хорошо подать, но нельзя себя рекламировать, как «лучшее средство от всего». Поймите, человек не может всего уметь и всё знать. Если же вы не знаете ответа на какой-то вопрос, то говорите искренне. Добавьте то,
что вы способны учиться, но не обещайте, что вызубрите все до малейшего нюанса.

Учитесь на чужих ошибках. Постарайтесь понять работодателя и дать ему то, что он хочет. Работодатель всегда прав, как клиент.